door Sylvia Punt | aug 14, 2018 | Arbeidsrecht, Nieuws
‘Eindigt mijn tijdelijk dienstverband? Dan moet ik solliciteren dus verschijn ik niet meer op het werk’. De werkgever die deze mededeling vernam, besloot daarop het salaris dan ook niet meer te betalen. Geen werk, geen loon. Het betrof echter de laatste twee weken van...
door Sylvia Punt | jun 29, 2018 | Arbeidsrecht, Contractenrecht, Nieuws
Eén van mijn artikelen is gepubliceerd! Er was een interessante uitspraak in januari 2018 naar aanleiding waarvan ik dit artikel heb geschreven. De werkgever werd geconfronteerd met een loonsanctie, omdat hij een overspannen medewerker niet goed zou hebben...
door Sylvia Punt | dec 28, 2017 | Nieuws
Werkt jouw bedrijf met persoonsgegevens in bijvoorbeeld mailings of heb je een adressenlijst met contactpersonen? Dan is het goed actie te ondernemen, want per 25 mei 2018 verandert de wetgeving hierover. Er komt een nieuwe privacywet. De Wet bescherming...
door Sylvia Punt | okt 16, 2017 | Arbeidsrecht, Nieuws
Is er nu wel of niet een verstoorde arbeidsverhouding? Op 28 september jl. sprak het Hof ’s-Hertogenbosch zich hierover uit (ecli:nl:ghshe:2017:4153). Met deze uitspraak staat vast dat een verstoorde arbeidsverhouding bij een bestuurder van een organisatie sneller...
door Sylvia Punt | sep 11, 2017 | Consumentenrecht, Nieuws
Juriste Punt opnieuw in de krant. De ombudsman van de redactie van het Noordhollands Dagblad werd een juridische vraag voorgelegd waarover Ed Brouwer een mooi artikel heeft geschreven. Juriste Punt werd om advies gevraagd. Meer lezen? Houd de maandageditie van het...
door Sylvia Punt | aug 3, 2017 | Contractenrecht, Nieuws
Per 1 juli 2017 is de nieuwe wet Wet uiterste betaaltermijn van 60 dagen voor grote ondernemingen in werking gegaan. Deze wetgeving heeft te maken met maximaal af te spreken betalingstermijn. Heb jij het als ondernemer al gemerkt? De wet is een uitwerking van de...
