Flexwerkers, echt niet zonder risico.

Flexwerkers, echt niet zonder risico.

Laatst sprak ik een makelaar die samen met zijn compagnon een eigen makelaardij heeft. Corona kwam en zijn compagnon sprak direct over ontslagen. De makelaar ging daar tegen in. Geen sprake van, zei de ondernemer, ik ga niet alles weer zelf doen. Een flexibele schil...

Lees meer
NOW maatregel versie 2.0

NOW maatregel versie 2.0

De NOW maatregel wordt verlengd. De inhoud van deze tweede versie is zelfs verruimd. Minister Koolmees vertelde nog op tv dat er geen boete meer zou volgen bij een bedrijfseconomisch ontslag, maar dat is iets anders in de regeling terecht gekomen. Lees hier wat de...

Lees meer

Juriste Punt in Tips & Advies

Lees mijn artikel in Tips & Advies. Altijd op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in het arbeidsrecht? Neem een abonnement op Tips & Advies Personeel. Hulp nodig bij arbeidsrechtelijke problemen? Juriste Punt zorgt voor de oplossing.  ...

Lees meer
Wab, addertje onder het gras blijft

Wab, addertje onder het gras blijft

De Wab, Wet arbeidsmarkt in balans, is sinds een paar dagen van kracht. Er is veel veranderd met name voor de werkgever die oproepkrachten inschakelt. Deze werkgever heeft doorgaans een flexibele schil nodig. De Wab reguleert het inschakelen van oproepkrachten. Lees...

Lees meer

Ontbinding bij zieke werknemer

Als een werknemer ziek is, dient u als werkgever zijn loon twee jaar door te betalen. Er geldt een opzegverbod. Soms kan dat toch anders. Een ontslag kan de genezing ten goede komen. Juist dan is een ontbinding door de rechtbank alsnog mogelijk. Lees mijn artikel in...

Lees meer
Wanneer schakel je een advocaat in en wanneer een jurist?

De WAB in vogelvlucht

Het arbeidsrecht verandert weer per 1 januari 2020. Wat verandert er voor jouw bedrijf? De Wwz in 2015 veranderde het arbeidsrecht al aanzienlijk. Het doel van de overheid was de werkgever te stimuleren werknemers sneller in vaste dienst te nemen. Minder flex, meer...

Lees meer