Ontbinding bij zieke werknemer

Als een werknemer ziek is, dient u als werkgever zijn loon twee jaar door te betalen. Er geldt een opzegverbod. Soms kan dat toch anders. Een ontslag kan de genezing ten goede komen. Juist dan is een ontbinding door de rechtbank alsnog mogelijk. Lees mijn artikel in...

Lees meer
De WAB in vogelvlucht

De WAB in vogelvlucht

Het arbeidsrecht verandert weer per 1 januari 2020. Wat verandert er voor jouw bedrijf? De Wwz in 2015 veranderde het arbeidsrecht al aanzienlijk. Het doel van de overheid was de werkgever te stimuleren werknemers sneller in vaste dienst te nemen. Minder flex, meer...

Lees meer
Betaalgegevens voor reclame, mag dat?

Betaalgegevens voor reclame, mag dat?

ING gebruikt betaalgegevens voor persoonlijke reclame, zo kopt NRC.nl op 6 juni 2019. De woordvoerder van de bank vertelde het NRC zelfs dat er sprake zou zijn van een gerechtvaardigd belang. De privacy-toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens (AP), komt in...

Lees meer

Wat valt er onder finale kwijting?

Wat valt er eigenlijk precies onder finale kwijting? Lees mijn laatste artikel in Tips & Advies Personeel Let op dat alle vorderingen besproken zijn voordat partijen de vaststellingsovereenkomst tekenen. De afspraak 'finale kwijting' betekent simpelweg dat...

Lees meer
Voorkom internetfraude

Voorkom internetfraude

En hoe de AVG hierbij kan helpen Hackers breken in op je computer. De vraag is niet of dat gebeurt, maar wanneer. Deze cyber criminelen lezen daar precies hoe collega’s onderling corresponderen. Gebruiken de collega’s in e-mails telkens een aanhef, welke dan en wordt...

Lees meer