Ontbinding bij zieke werknemer

Als een werknemer ziek is, dient u als werkgever zijn loon twee jaar door te betalen. Er geldt een opzegverbod. Soms kan dat toch anders. Een ontslag kan de genezing ten goede komen. Juist dan is een ontbinding door de rechtbank alsnog mogelijk. Lees mijn artikel in...

Artikel van Juriste Punt in Tips & Advies

Overwerk, wat is dat eigenlijk? Lees mijn artikel hierover Tips & Advies Personeel van 10 september 2019. Ben je verplicht altijd overwerk uit te betalen of hangt dat er van af? Lees hier dat je zeker niet altijd overwerk hoeft uit te betalen. Soms is het inherent...

Juriste Punt in Tips & Advies

De Autoriteit Persoonsgegevens deelt fikse boete uit. Lees mijn artikel hierover op de voorpagina van Tips & Advies Personeel. Onderschat de gevolgen van de AVG niet en neem tijdig maatregelen. Lees meer over de laatste ontwikkelingen van de privacywetgeving in...
De WAB in vogelvlucht

De WAB in vogelvlucht

Het arbeidsrecht verandert weer per 1 januari 2020. Wat verandert er voor jouw bedrijf? De Wwz in 2015 veranderde het arbeidsrecht al aanzienlijk. Het doel van de overheid was de werkgever te stimuleren werknemers sneller in vaste dienst te nemen. Minder flex, meer...