door Sylvia Punt | feb 8, 2015 | Contractenrecht
Iedere ondernemer krijgt er wel eens mee te maken. De mondeling afgesproken werkzaamheden zijn verricht. De maandelijkse facturen zijn verzonden, maar betaling blijft uit. Het einde van het kwartaal komt in zicht. En dan is het moment daar dat je van de...
door Sylvia Punt | feb 2, 2015 | Nieuws
Bij het afsluiten van een contract is veel mogelijk. Vooral als het gaat om business to business, dan is er een hoge mate van contractvrijheid. Het komt zelfs voor dat je in strijd met dwingend recht een overeenkomst mag sluiten. Hof Den Bosch wees een arrest op 30...
door Sylvia Punt | jan 22, 2015 | Arbeidsrecht
Wet Werk en Zekerheid V De Wet Werk en Zekerheid en enkele uitzonderingen voor bijvoorbeeld bestuurders van een rechtspersoon Reeds eerder schreef ik over de nieuwe ketenbepaling. Slechts gedurende een periode van twee jaar (24 maanden) mogen drie tijdelijke...
door Sylvia Punt | jan 1, 2015 | Arbeidsrecht, Nieuws
Wet Werk en Zekerheid IV Transitievergoeding In mijn voorgaande blogs schreef ik al dat het ontslagrecht drastisch verandert. Niet alleen ligt de ontslagroute vast, de hoogte van de ontslagvergoeding ook. De nieuwe ontslagvergoeding is genaamd transitievergoeding en...
door Sylvia Punt | dec 30, 2014 | Nieuws
Wet Werk en Zekerheid III Het nieuwe ontslagrecht Het ontslagrecht wordt zo simpel dat werkgever en werknemer samen aan de keukentafel even tot een ontslag kunnen komen. Dát is de doelstelling van de Wet Werk en Zekerheid. Het huidige ontslagrecht zou te ingewikkeld...
