door Sylvia Punt | jul 12, 2016 | Contractenrecht, Nieuws
Reeds jaren werkzaam voor dezelfde opdrachtgever en zo van de een op andere dag de deur gewezen. Onvoorstelbaar? Het gebeurt en overkwam mijn cliënt. Werknemers worden beschermd binnen het arbeidsrecht tegen ontslag. Alleen was dit geen werknemer maar een ondernemer,...
door Sylvia Punt | jun 29, 2016 | Arbeidsrecht, Nieuws
Het nieuwe ontslagrecht brengt nogal wat nieuwe regels met zich mee. Als werkgever kun je hier maar beter op bedacht zijn voordat daadwerkelijk tot ontslag wordt overgegaan van een disfunctionerende werknemer. Laat de werkgever dit na, dan wordt een aanzienlijke...
door Sylvia Punt | mei 9, 2016 | Nieuws
UWV procedure I would like to gladly thank you for your professionalism handling my case, and for your helpful advises all over the hard time I passed through. Your spirit and enthusiasm and confidence were always giving me the feeling that we have a winning case. It...
door Sylvia Punt | mrt 13, 2016 | Arbeidsrecht, Nieuws
‘Overspannen en ik wil nu mijn arbeidsovereenkomst beëindigen!’ verneem ik regelmatig van mensen die mijn dienstverlening als juriste hiervoor willen inroepen. De werkgever vindt het uiteraard prima om afscheid te nemen van deze zieke werknemer. Dit wordt vaak nog...
door Sylvia Punt | okt 22, 2015 | Arbeidsrecht, Nieuws
De vrijheid om een flinke ontslagvergoeding toe te kennen aan de werknemer heeft de rechter niet meer sinds 1 juli 2015. Het nieuwe arbeidsrecht genaamd Wet werk en Zekerheid heeft hier verandering in gebracht. De rechter is gehouden aan de wet en kan de...
door Sylvia Punt | sep 13, 2015 | Nieuws
Best vermakelijk die uitspraken over de nieuwe wet! Het zijn doorgaans korte en simpel te lezen uitspraken. Er is een uitspraak waarbij de werkgever de verkeerde rechtsingang heeft gekozen. Een ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden, maar klopt aan bij de...
