door Sylvia Punt | mei 8, 2019 | Arbeidsrecht, Nieuws
Lees hier mijn laatste artikel gepubliceerd in Tips & Advies Personeel. De extraatjes die u uw werknemer biedt, kunnen in financieel moeilijkere tijden een te zware last zijn. Mag u deze voordelen dan stopzetten? Hoe werkt dat als er sprake is van...
door Sylvia Punt | jan 31, 2019 | Arbeidsrecht, Nieuws
Al twee jaar ziek Inmiddels is Emma twee jaar ziek en mag haar werkgever het dienstverband eindigen. Hij weigert. De werkgever van Emma is niet voornemens het dienstverband te eindigen en geeft de voorkeur aan een slapend dienstverband. De werkgever was al gehouden...
door Sylvia Punt | sep 25, 2018 | Arbeidsrecht, Nieuws
Er is weer eens een interessante uitspraak die we graag met je delen. “Valt wel mee die AVG”? Onderschat het niet. Werknemers weten dat de regels zijn aangescherpt en dit wordt in gerechtelijke procedures gebruikt. Draag er zorg voor dat de...
door Sylvia Punt | aug 28, 2018 | Arbeidsrecht, Nieuws
Regelmatig word ik gebeld naar aanleiding van een door mij geschreven blog over Ziek uit dienst. Vooral mensen met spanningsklachten, zoals bij een burn-out, hebben veel baat bij dit blog. Zowel werkgevers als werknemers hebben geen idee hoe te handelen als een...
door Sylvia Punt | aug 28, 2018 | Arbeidsrecht, Nieuws
Een ziekmelding van jouw werknemer en de AVG, de nieuwe privacywetgeving. Hoe gaat dat samen? Doorgaans vertelt een medewerker in geuren en kleuren wat hij mankeert. Wat te doen met deze informatie? Op grond van de privacywetgeving is het niet zonder meer toegestaan...
door Sylvia Punt | aug 14, 2018 | Arbeidsrecht, Nieuws
‘Eindigt mijn tijdelijk dienstverband? Dan moet ik solliciteren dus verschijn ik niet meer op het werk’. De werkgever die deze mededeling vernam, besloot daarop het salaris dan ook niet meer te betalen. Geen werk, geen loon. Het betrof echter de laatste twee weken van...
