door Sylvia Punt | nov 7, 2019 | Arbeidsrecht, Nieuws
Termijnen. Dat blijft toch lastig. Emma ziet haar arbeidsovereenkomst beëindigd na zestien jaar. De garage waar ze al die tijd werkte, ontving een ontslagvergunning van het UWV. Zestien jaar betekent een fikse transitievergoeding. Toch ontvangt ze maar niets. Emma...
door Sylvia Punt | nov 4, 2019 | Arbeidsrecht, Nieuws
Nog vier maanden tot pensioen.. . De 66 jarige Alice begon haar carrière als receptioniste in 1984 bij een grote zorgverzekeraar en is daar nooit meer weggegaan. Inmiddels is zij 35 jaar in dienst, maar van werken komt het niet meer. Ze is ongeneeslijk ziek. Na ruim...
door Sylvia Punt | sep 12, 2019 | Arbeidsrecht, Tips
Overwerk, wat is dat eigenlijk? Lees mijn artikel hierover Tips & Advies Personeel van 10 september 2019. Ben je verplicht altijd overwerk uit te betalen of hangt dat er van af? Lees hier dat je zeker niet altijd overwerk hoeft uit te betalen. Soms is het inherent...
door Sylvia Punt | aug 26, 2019 | Arbeidsrecht, Nieuws
Het arbeidsrecht verandert weer per 1 januari 2020. Wat verandert er voor jouw bedrijf? De Wwz in 2015 veranderde het arbeidsrecht al aanzienlijk. Het doel van de overheid was de werkgever te stimuleren werknemers sneller in vaste dienst te nemen. Minder flex, meer...
door Sylvia Punt | jul 29, 2019 | Arbeidsrecht, Nieuws
Werknemer verliest zijn baan door stalkende ex. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de h-grond. Dat komt niet vaak voor. Wat valt er onder deze restcategorie? Al enkele maanden wordt een timmerman lastig gevallen door een stalker. Vermoedelijk de ex-partner van de man,...
door Sylvia Punt | jun 16, 2019 | Arbeidsrecht, Nieuws
Wat valt er eigenlijk precies onder finale kwijting? Lees mijn laatste artikel in Tips & Advies Personeel Let op dat alle vorderingen besproken zijn voordat partijen de vaststellingsovereenkomst tekenen. De afspraak ‘finale kwijting’ betekent simpelweg...
